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    老人坐下来，开始讲述这个世界的变化。

    “三个月前，一个声称能提高效率的组织来到我们的世界。”

    “他们说，人类花费太多精力在理解他人上——要猜测别人的想法，要考虑别人的感受，要维护复杂的人际关系。”

    “如果把这些精力都用在自己身上，每个人都能更专注、更高效。”

    “他们提供了一种技术——共情屏蔽器。戴上它，你就不会再被他人的情绪影响，可以专注于自己的目标。”

    “一开始只有少数人使用。但很快，使用者发现他们的工作效率确实提高了。”

    “于是更多人开始使用。”

    “直到某一天，超过临界点——90%的人都戴上了屏蔽器。”

    “然后...整个社会就变成了现在这样。”

    “每个人都活在自己的世界里，看不到别人的痛苦，也感受不到别人的快乐。”

    “我们变成了一群孤立的个体，生活在同一个空间里，却彼此陌生。”

    王也听完，心情沉重。

    这个危机比他想象的更严重。

    因为这里的人并不觉得有问题——他们已经失去了意识到问题的能力。

    “老人家，您为什么没有戴屏蔽器？”林清影问道。

    “我戴过。”老人叹息，“但我摘下来了。”

    “因为我的孙女...她病了，病得很重。”

    “我戴着屏蔽器去看她的时候，我看到她痛苦的表情，听到她哭泣的声音，但我心里什么都没有。”

    “就像在看一个陌生人。”

    “那一刻我意识到，我失去了比效率更重要的东西——我失去了爱。”

    “所以我摘下了屏蔽器。”

    “但我发现，即使我摘下来了，别人还是无法理解我。”

    “因为他们都还在戴着。”

    老人的眼中流出泪水：“我的孙女两周前去世了。”

    “我在她的葬礼上痛哭，但参加葬礼的所有人都面无表情。”

    “不是他们不在乎，而是他们真的感受不到我的悲伤。”

    “这个世界...变成了一座巨大的孤岛。”

    林清影的眼眶也湿润了，她握住老人的手：“我们会帮助这个世界的。”

    “怎么帮？”老人苦笑，“你们能强制摘下所有人的屏蔽器吗？”

    “即使摘下来，他们也会再戴上。因为他们已经习惯了那种'高效'的状态。”

    “我们不会强制。”王也坚定地说道，“但我们会让他们看到真相。”

    王也和林清影离开咖啡馆，开始调查这个“组织”的总部。

    很快，他们找到了——一栋位于市中心的高楼，名为“效率至上公司”。

    进入大楼，他们见到了公司的CEO——一个穿着整齐西装的中年女性。

    她的脸上没有任何表情，说话时也没有语调的起伏。

    “调解者。”她平静地说道，“我们一直在等你们。”

    “我是效率至上的创始人·零度。”

    “你们就是命运编织者的代理人？”王也直接问道。

    “代理人？”零度歪了歪头，“不，我们是合作伙伴。”

    “命运编织者提供技术，我们负责推广。双方各取所需。”

    “你们难道不知道这个技术的危害吗？”林清影愤怒道，“它正在摧毁这个世界的人际连接！”

    “摧毁？”零度反驳，“不，是优化。”

    “人际连接是效率的敌人。为了维护关系，人们浪费了太多时间和精力。”

    “共情屏蔽器解放了人们，让他们可以专注于真正重要的事情——自我实现。”

    “但人是社会性动物！”王也说道，“我们需要连接，需要理解，需要共情。”

    “这些不是浪费，而是人性的基础。”

    “人性？”零度冷笑，“人性是进化的残留物。”

    “在原始社会，人们需要共情来维持小规模部落的生存。但在现代社会，这种能力已经过时了。”

    “现在的社会太复杂，人际关系太多，如果对所有人都共情，人会崩溃。”

    “所以关闭共情，专注自我，才是适应现代社会的正确方式。”

    “你错了。”王也摇头，“人类文明的所有伟大成就，都建立在合作和理解之上。”

    “科学的进步需要团队协作，艺术的创造需要情感共鸣，社会的发展需要相互关怀。”

    “失去了共情，人类就失去了前进的动力。”

    “那是你的观点。”零度说道，“我有数据支持我的理论。”

    　　


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